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WISSENSBIBLIOTHEK

Publikationen

Podcasts, Videos, Reels, Newsletter und Whitepaper - geordnet nach den 8 Dimensionen des NachfolgeChecks.

Die 8 Dimensionen der Nachfolge

Wähle eine Dimension - je 5 Themenbereiche, zu jedem Thema Podcast, Video, Beiträge, Whitepaper usw.

Dimension1

1

Unternehmer*innen & Persönliche Planung

Persönliche Klarheit ist die Voraussetzung jeder Nachfolge: Bin ich innerlich, gedanklich und organisatorisch bereit für Rückzug und Übergabe?

Lebens- & Zielplanung

1.1

Lebensplanung, Ziele, Ruhestand, Zeitplan, Wann übergeben

Unternehmerische Perspektive & Nachfolgeverständnis

1.2

Nachfolgeverständnis, Unternehmerrolle, Lebenswerk

Rückzug, Rollenwechsel & Loslassen

1.3

Loslassen, Rückzug, Rollenwechsel, Übergabe, Beirat

Leben & Identität nach der Übergabe

1.4

Identität, Leben danach, Ruhestand, Sinn

Planung, Kommunikation & Notfallvorsorge

1.5

Notfallkoffer, Notfallvorsorge, Vollmacht, Kommunikation

Dimension2

2

Familie, Vorsorge & Absicherung

Ist die Nachfolge finanziell, familiär und persönlich abgesichert? Es geht um Stabilität, Konfliktvermeidung und Handlungssicherheit.

Finanzielle Absicherung nach der Übergabe

2.1

Altersvorsorge, Rente, Einkommen nach Verkauf, Absicherung

Vermögensstruktur & Vermögensübersicht

2.2

Vermögen, Vermögensübersicht, Betriebsvermögen, Privatvermögen

Erbrecht, Pflichtteile & Vermögensnachfolge

2.3

Erbrecht, Testament, Pflichtteil, Erbvertrag, Erben

Absicherung von Hinterbliebenen & Liquidität

2.4

Hinterbliebene, Liquidität, Versicherung, Ehepartner

Familie, Erwartungen & Kommunikation

2.5

Familie, Kinder, Erwartungen, Familienkonflikt, Gerechtigkeit

Dimension3

3

Nachfolger & Nachfolgeoptionen

Gibt es eine realistische, tragfähige Nachfolgelösung? Optionen, Qualifikation, Akzeptanz, Finanzierung und die Rolle des Übergebers.

Nachfolgestrategie & Optionen

3.1

Nachfolgeoptionen, Familie, MBO, MBI, Verkauf, Käufer

Anforderungsprofil & Auswahl

3.2

Käufer, richtiger Nachfolger, Anforderungsprofil, Auswahl

Qualifikation, Erfahrung & Entwicklung

3.3

Qualifikation, Einarbeitung, Nachfolger entwickeln

Integration, Akzeptanz & Kommunikation

3.4

Akzeptanz, Mitarbeiter, Übergang, Kommunikation

Finanzierung & Rolle des Übergebers

3.5

Kaufpreisfinanzierung, Verkäuferdarlehen, Rolle Übergeber, Übergangsphase

Dimension4

4

Rechtliche Struktur & Verträge

Sind die rechtlichen Rahmenbedingungen klar und risikominimierend gestaltet? Rechtsform, Haftung, Verträge und Sonderregelungen.

Rechtliche Ausgangslage & Überblick

4.1

Recht, Rechtsfalle, Überblick, Due Diligence

Rechtsform, Haftung & Verantwortung

4.2

Haftung, Rechtsform, GmbH, Geschäftsführer, Verantwortung

Vertragsstruktur & Vermögensgegenstände

4.3

Verträge, Mietvertrag, Immobilie, Vermögensgegenstände

Rechtsformwechsel & Sonderkonstellationen

4.4

Umwandlung, Rechtsformwechsel, Holding

Familien-, Güter- & Gesellschaftsrechtliche Regelungen

4.5

Ehevertrag, Güterstand, Gesellschaftsvertrag

Dimension5

5

Steuerliche Vorbereitung

Planungssicherheit statt Überraschungen: Sind die steuerlichen Rahmenbedingungen transparent, gestaltet und finanzierbar?

Steuerliche Transparenz & Ausgangslage

5.1

Steuern, Ausgangslage, Transparenz, Steuerberater

Gestaltungsmöglichkeiten & Timing

5.2

Steuergestaltung, Timing, Zeitpunkt, Schenkung zu Lebzeiten

Erbschafts-, Schenkungs- & Unternehmenssteuern

5.3

Erbschaftsteuer, Schenkungsteuer, Verschonung

Verkauf, Kaufpreis & laufende Zahlungen

5.4

Kaufpreis, Veräußerungsgewinn, Rente, Ratenzahlung, Earn-out

Dokumentation, Sicherheit & Zusammenarbeit

5.5

Dokumentation, Steuerberater, Zusammenarbeit

Dimension6

6

Organisation & Personal

Läuft das Unternehmen auch ohne den bisherigen Unternehmer? Abhängigkeiten, Prozesse, Führung und Wissenstransfer.

Führung & Organisationsstruktur

6.1

Führung, Organigramm, zweite Ebene

Schlüsselpersonen & Personenabhängigkeit

6.2

Schlüsselpersonen, Klumpenrisiko, Inhaberabhängigkeit

Prozesse, Wissen & Dokumentation

6.3

Prozesse, Wissen, Dokumentation, Wissenstransfer, Chaos

Unternehmenskultur & Veränderungsfähigkeit

6.4

Unternehmenskultur, Veränderung, Werte

Notfall- & Übergabefähigkeit

6.5

Notfallplan, Übergabefähigkeit, Vertretung

Dimension7

7

Betriebswirtschaft & Ausstattung

Wirtschaftliche Stabilität und Steuerungsfähigkeit: Planung, Rentabilität, Finanzierung, Investitionen und Transparenz für Dritte.

Planung & Steuerung

7.1

Planung, Controlling, Kennzahlen, Steuerung, BWL

Organisation & Abläufe

7.2

Abläufe, Organisation, Effizienz

Wirtschaftlichkeit & Rentabilität

7.3

Rentabilität, Gewinn, Wirtschaftlichkeit

Finanzierung & Investitionen

7.4

Finanzierung, Investitionsstau, Bank

Unternehmenswert & externe Sicht

7.5

Unternehmenswert, Bewertung, Kaufpreis, Käufersicht

Dimension8

8

Markt, Produkte & Risiken

Der Blick von außen: Marktposition, Produkte, Abhängigkeiten und Risiken – wie zukunftsfähig ist das Unternehmen?

Markt & Wettbewerb

8.1

Markt, Wettbewerb, Positionierung

Branche & Standort

8.2

Branche, Standort, Region

Produkte & Leistungen

8.3

Produkte, Leistungen, Innovation

Kunden-, Lieferanten- & Partnerabhängigkeiten

8.4

Kundenabhängigkeit, Lieferanten, Partner

Risiken, Resilienz & Zukunftsfähigkeit

8.5

Risiken, Resilienz, Zukunftsfähigkeit, Digitalisierung

Dimension8

9

Zusatzmodul: Verkauf & Transaktion

Nur bei externem Verkauf: von der Käufersuche über Verhandlung, LOI und Due Diligence bis zu Kaufvertrag und Closing.

Käufersuche, Ansprache & Unterlagen

9.1

Exposé, Teaser, Datenraum, Käufersuche, erster Eindruck

Verhandlung & Letter of Intent

9.2

LOI, Absichtserklärung, Verhandlung, Exklusivität, Kaufpreis

Due Diligence

9.3

Due Diligence, Datenraum, Prüfung, Käuferprüfung

Kaufvertrag, Signing & Closing

9.4

Kaufvertrag, SPA, Garantien, Signing, Closing, Notar

Stolpersteine & Dealbreaker

9.5

Dealbreaker, Konflikte, Scheitern, Vertrauen, Mediation

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